Ausbildungsprogramm und Lernerfahrungen
im Betrieb
Die Berufsbildner planen in Absprache mit dem Praxisausbilder für jedes Semester den Einsatz in den einzelnen Abteilungen im Betrieb.
In diesen Einsatzplan sind auch die Besprechungstermine für die ALS und PE, die üK-Zeitfenster, die Schulferien und weitere Fixtermine einzutragen.
Achten Sie darauf, dass Sie am Ende Ihrer Ausbildung alle 12 Pflicht-Leistungsziele und von den 22 Wahlpflicht-Leistungszielen mindestens 8 Ziele einmal bearbeitet und diese auch erreicht haben.
Bei der Auswahl der Wahlpflicht-Leistungsziele berücksichtigen die Berufsbildner soweit möglich, auch die Neigungen und Fähigkeiten der Lernenden. Die Zuordnung der Leistungsziele kann jeweils zu Beginn eines neuen Semesters betrieblichen Veränderungen oder aufgrund des Ausbildungsstands angepasst werden. Anpassungen im Laufe eines Semesters sind aber nicht erlaubt, weil damit auch die Arbeits- und Lernsituationen (siehe Register 4) beeinflusst würden.
Die für jedes Semester definierten Pflicht- und Wahlpflicht-Leistungsziele bilden auch die Grundlage für die Arbeits- und Lernsituationen.