Überbetriebliche Kurse üK für Lernende
Die Rahmenbedingungen für die Ausbildung in den überbetrieblichen Kursen sind in einem üK-Organisationsreglement definiert (LLD, Broschüre 6, Seite 7).
Inhalte der üKs
In den üKs werden die 28 branchenspezifischen Leistungsziele (Branchenkenntnisse) abgedeckt, bearbeitet und vertieft. In unserer Branche sind dies insbesondere handelsspezifische Fachgebiete wie Marketing, Logistik, Beschaffung, Verkauf, aber auch Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen werden gefördert, vorallem die Kommunikation.
Kosten der überbetrieblichen Kurse
Die überbetrieblichen Kurse sind kostenpflichtig und unter folgendem Link, Tarife 2020 Preise und Dienstleistungen ersichtlich.
Dauer der überbetrieblichen Kurse
Während der dreijährigen Grundbildung besuchen die Lernenden insgesamt sechs überbetriebliche Kurse (einen 2-tägigen Kurs pro Semester in ihrer Umgebung). Die Einladung erhalten sie mindestens vier Wochen vor Kursbeginn via Time2learn. Alle Kurse sind obligatorisch.
üK-Zeitfenster
Die Kurse in die untenstehenden Zeifenster gegliedert sind:
- üK 1: September
- üK 2: Mai
- üK 2 Spezial: Dezember (für verkürzte, 2jährige Grundbildung)
- üK 3: November/ Dezember
- üK 4: März
- üK 5: Oktober/ November
- üK 6: Januar/ Februar
Rückmeldungen an den Lehrbetrieb
Die üK-Leiter beurteilen die Leistung und das Verhalten der Lernenden im üK. Die Leistung wird mittels eines Fachtests beurteilt. Am Ende jedes üK beantworten die Lernenden 20 Fragen zu den bearbeiteten Themen. Die erreichte Punktzahl finden Sie im Rückmeldeformular an den Betrieb im time2learn. Die üK-Leitung äussert sich auch zum Verhalten jedes einzelen Lernenden während des Kurses.